Lesen Sie die aktuelle Ausgabe vom Newsletter des Schweizerischen Arbeitgeberverbands.  Wir wünschen Ihnen wiederum eine anregende Lektüre.

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Voranzeige VSSU-Generalversammlung:

Am Dienstag, 28. Mai 2013 wird die 17. ordentliche Generalversammlung des VSSU stattfinden. Durchführungsort für die diesjährige Versammlung ist der in mancherlei Hinsicht äussert beeindruckende Novartis Campus in Basel. Im Rahmen des Nachmittagsprogramms steht ein spannender Rundgang durch die Top-Forschungsstätte der Novartis AG auf dem Programm. Die Begleitung durch fachkundige Guides der Novartis AG erlaubt es den VSSU-Mitgliedern, den Novartis Campus im Hinblick auf die erstklassige Architektur sowie die interessante Firmengeschichte der Novartis AG zu bestaunen. Die offizielle Einladung zur VSSU-Generalversammlung wird allen Mitgliedern innerhalb der statuarischen Frist zugehen.

Bild: Novartis Campus

VSSU-Campus ist ein Web-basiertes Trainingswerkzeug. Es kann zum allgemeinen Training und zur Vorbereitung auf eine der beiden Fachausweisprüfungen FSB/FPO verwendet werden. Jeder kann ein oder mehrere Logins für je CHF 390.- erwerben und unbeschränkt 12 Monate lang nutzen.

Und so funktioniert es: Bestellen Sie via E-Mail campus@vssu.org die benötigte Anzahl Logins und geben Sie gleichzeitig Ihre Rechnungsadresse an. Sobald die Rechnung bezahlt ist, wird das Login oder werden die Logins freigeschaltet.

Am 15. April hat der grosse Rat des Kantons Tessin beschlossen, dem Konkordat beizutreten. Das Konkordat der KKJPD umfasst nun bereits 7 Kantone. Damit ist ein weiterer wichtiger Schritt zur Vereinheitlichung der gesetzlichen Grundlagen für die private Sicherheitsbranche in der Schweiz erfolgt. Das Konkordat deckt nun bereits einen Teil der deutschen sowie die italienische Schweiz ab. Der VSSU begrüsst diese Entwicklung und hofft, dass bald weitere Kantone folgen.

Neuigkeiten aus Europa, welche Sie als pdf-Datei ausdrucken können.

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Würden Sie in ein Restaurant gehen, das mit verdorbenen Waren kocht?

Das ist wohl nur eine theoretische Frage. Niemand würde es in den Sinn kommen in ein Restaurant zu gehen, dass für seine unhygienischen Zustände und verdorbenen Waren bekannt ist. Bleiben die Fragen: „Wie wird so ein Misstand bekannt?“ und „Muss ich das Risiko eingehen, nur weil das Kontrollresultat nicht veröffentlicht wurde?“

Der gesamte Presseartikel

deutlich mehr Vor- als Nachteile für das betroffene Gewerbe

Am 10. November 2010 haben die kantonalen Regierungsräte für Polizei und Justiz anlässlich der Vollversammlung der KKJPD das oben erwähnte Konkordat mit sehr grosser Mehrheit verabschiedet. Bis Ende des laufenden Jahres 2012 sind die Kantone aufgefordert, mittels Ratifizierung über den Beitritt zum Konkordat zu beschliessen. Dieses kommt mit fünf beigetretenen Kantonen automatisch zustande.

Der Verband der Schweizerischen Sicherheitsdienstleistungs-Unternehmen VSSU unterstützt seit Beginn die Arbeiten zum Konkordat in der vollen Überzeugung, die Qualität der Dienstleistungen verbessern, den administrativen Aufwand reduzieren und die Gesetzeslücken schliessen zu können. Seit der Paraphierung des Konkordats tauchen immer wieder Behauptungen auf, die geeignet sind, die erfolgreiche Ratifizierung in Parlamenten negativ zu beeinflussen. Wir legen grossen Wert darauf, den effektiven Sachverhalt zu diesen Punkten transparent darzulegen.

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Egal wo der Sitz eines Arbeitgebers oder der Wohnort eines Arbeitnehmers ist – wenn Arbeit in der Schweiz verrichtet wird gilt Schweizer Recht. Um Arbeitgebern zu helfen, dass sie vom Lohn über den allgemeingültigen Gesamtarbeitsvertrag, die Sozialvorsorge bis zur Arbeits- und Betriebsbewilligung alles richtig machen und Arbeitnehmern zu zeigen, was sie in der Schweiz zu erwarten haben, finden Sie bei diesem Link alle nötigen Informationen. Übrigens auch wenn Sie nur für kurze Zeit wie ein paar Stunden in der Schweiz tätig werden wollen!

www.entsendung.ch