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VSSU Campus
Nouveautés de la formation professionnelle

Projet stratégique FPS: financement

LINK: neues_bb_nr_11_2017_f.pdf

 

 


 


Formation de base selon la CCT

Comme annoncé lors de l’assemblée générale 2017 de la VSSU, cette dernière a élaboré les contenus de la formation de base pour les collaborateurs opérationnels dans la branche des services de sécurité. Ces recommandations concernant la formation de base conformément à l’article 10 de la convention collective de travail (CCT) pour la branche des services de sécurité privés sont à présent à disposition en ligne : PDF-File. Il s’agit d’un ensemble d’exigences minimales en matière de compétences opérationnelles et objectifs d’apprentissage.

 

 


Assurances sociales : prudence lors de l’engagement de frontaliers

En raison des modifications de l’accord bilatéral sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE (ALCP) et de son annexe II en 2015, les frontaliers qui ne travaillent pas exclusivement en Suisse, mais exercent également une activité à 25 % au moins dans leur pays de domicile sont soumis aux assurances sociales de leur pays. Cette réglementation s’applique pour la totalité du salaire, y compris la part réalisée en Suisse.
Restent soumis aux assurances sociales suisses tous les frontaliers travaillant exclusivement en Suisse.

Informations détaillées à ce sujet : LIEN

 


Convention collective de travail services de sécurité privés
Quelle est la convention collective de travail (CCT) qui s'applique ?

 







 

 


Frais de personnel : modèle de calcul pour membres de la VSSU
Sur la base d'une analyse effectuée par la société de révision Ernst & Young, la VSSU a mis au point un modèle de calcul des frais de personnel pour les employés rétribués au mois ou à l'heure. Ce modèle servira d'outil pour permettre aux membres de la VSSU de montrer à leurs clients potentiels les frais effectifs qu’implique une heure de travail.

Lien : Frais de personnel_emloyés rétribués au mois_à l'heure